A SZÉP Kártya számtalan előnnyel bír a korábbi, illetve a jelenleg is adható béren kívüli juttatásokkal, utalványokkal szemben.

Gyors fizetés

A különböző utalványokkal való fizetés sokszor körülményes. A kasszánál, már a sorban állva elő kell venni az utalványokat, kiszámolni a pontos összeget, keresgélni a különböző címletek között, hogy összeállíthassuk a vásárlás pontos értékét, hiszen csak így kerülhetjük el, hogy pénzt veszítsünk. A SZÉP Kártyát elegendő átnyújtanunk a pénztárosnak, aki a banki terminálon húzza le azt, a tulajdonosnak mindössze alá kell írnia a bizonylatot. Így vásárláskor a felhasználó nem tartja fel a sort, nem okoz kellemetlen pillanatokat a mögötte állóknak, és nem kell hallgatnia a bosszús megjegyzéseket.

Nincs kényszerköltés

Mivel az utalványokból a beváltóhelyeken nem tudnak visszaadni, az ezekkel való fizetéskor esetében gyakran előfordul, hogy a vásárló kényszerből vesz még valamilyen terméket, hogy ne veszítsen pénzt. A SZÉP Kártyával könnyedén kifizethetjük a pontos összeget, így nem kell felesleges dolgokat vásárolnunk. Fizetéskor a banki terminálon húzza le a kártyát az elfogadóhely munkatársa, a kártyatulajdonosnak csak alá kell írnia a kapott bizonylatot.

Nincs szüksége készpénzre

Sokan nem érzik magukat biztonságban, ha nagyobb mennyiségű készpénz van náluk, ezért szívesebben fizetnek bank- vagy hitelkártyával. A SZÉP Kártya segítségével könnyedén fizethet egy szállodában vagy étteremben, nem kell készpénzt magával vinnie. A kártya ezen kívül segíti a készpénzmentes fizetési megoldások terjedését: ha a bankkártya-használatban sikerül hazánkban is elérnie a nyugat-európai szintet, akár évi százmilliárd forintot is megtakaríthat a magyar államnak.

Megbízható szolgáltatók

A SZÉP Kártyát elfogadó melegétel-, sport-, egészség-, szórakozási és kulturális szolgáltatásokat nyújtó intézményeknek különböző feltételeknek kell megfelelniük ahhoz, hogy elfogadóhellyé válhassanak. A leendő elfogadóhelynek szerződést kell kötnie a kártyát kibocsátó pénzintézetekkel. Gondoskodnia kell egy banki terminálról, amelyen keresztül el tudja fogadni a SZÉP Kártyákat, de internetes fizetési lehetőséget, illetve telefonos elfogadást is biztosíthat. A kártyatulajdonos biztos lehet benne, hogy a megjelölt helyeken valóban használni tudja SZÉP Kártyáját.

Nem vész el a pénze

Az utalványok lejáratára sokan nem figyelnek oda, és csak későn veszik észre, hogy már lejárt, és nem tudják felhasználni. A SZÉP Kártyán lévő keret lejáratára a rendszer e-mailben figyelmezteti a tulajdonost, így minimális annak az esélye, hogy elveszítse a pénzt. Ha az utalványt elhagyjuk vagy ellopják, nincs lehetőség a pótlására. Kártyatulajdonosként azonban elveszett vagy ellopott kártyánkat letiltathatjuk, mint egy bankkártyát, igényelhetünk egy újat, amelyet legfeljebb tizenöt napon belül megkapunk, és probléma nélkül elérhetjük róla korábbi egyenlegünket. Ha gyorsan cselekszünk, megakadályozhatjuk, hogy illetéktelenek fizethessenek vele; míg az utalványoknál erre nincs lehetőségünk.

Több kikapcsolódási lehetőség

Sokan nem szívesen szánnak szórakozásra, kikapcsolódásra, kulturális programokra a fizetésükből, hiszen igyekeznek spórolni, amin csak lehet. Azonban, ha a SZÉP Kártyán lévő keretet a helyén kezeljük, és nem arra gondolunk, hogy a munkáltatónktól pénz helyett, hanem azon felül kaptuk, kihasználhatjuk a kártya nyújtotta lehetőségeket, és szánhatunk bizonyos összeget a kikapcsolódásra is. Mivel a kártyán lévő összeget „muszáj” elkölteni, hiszen különben lejárna, a kártyatulajdonos meglepheti magát és családját egy üdüléssel, étteremben elfogyasztott vacsorával, egy frissítő masszázzsal vagy egy élményfürdőzéssel.

Elősegíti a gazdasági növekedést

A SZÉP Kártya alkalmazása olcsóbbnak számít a munkáltatók és az elfogadóhelyek számára egyaránt, ennek köszönhetően pedig jelentős gazdasági megtakarítás keletkezhet. A belföldi turisztikai szolgáltatásokra is fordítható keret jóvoltából a belföldi turizmus bővülése és növekedése várható.

A visszaélés lehetősége kizárt

A SZÉP Kártya után járó adó- és járulékkedvezménnyel a munkáltatók nem élhetnek vissza, így ezt a juttatást valóban csak arra lehet felhasználni, amire adták.